回答者別の社員クチコミ
株式会社ファインズ（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、IT、主任 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 24万円 -- 0万円 --
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- 成長意欲があるが根性論がおおい ただ人はいい人が多い。 未達なら寝るなみたいな風潮が...
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- ボーナスが少ないというかほぼない。 成績いい人だでも冬は30万しかもらっていない。 ...
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： ガツガツ働くことができる 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- 働きがい： モチベーションはお金だったり、役職を上げること、それ以外はない。 売って...
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- 育児との両立は厳しい。 ただ女性でも結果を出せば働きやすい...
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- ほぼない。 結果を出せば大丈夫だが有給を取る人は悪だとされている。 結果が出てない人...
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- 夜中2時.3時までは当たり前、土日も精神的に休めないし、結果がでなければ1時間ぐらい...
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- 強み： 勢いはある。 事業展望： 自社サービスが少ない...
ファインズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、IT、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファインズ（ソフト開発）
- もう少し長期的に成長させるべき、離職率が高すぎるし、面接に時間をかけたりするべき...
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