回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スーパーバイザー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
パソナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パソナ
- 人材育成に弱い会社です。営業は常識のない人が多いです。仕事ができる社員はブランド名だ...
パソナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パソナ
- 昇給はほぼないと考えたほうがよいです。 自力では昇給できません。 下手するとスタッフ...
パソナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パソナ
- 働きがい： 評価制度はありますが、一度もフィードバックをもらったことがありませんでし...
パソナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パソナ
- 女性だから不利だとは感じませんでした。...
パソナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パソナ
- 有給を消化することは、担当営業次第です。 営業自身の意識が低い場合は、消化することは...
パソナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パソナ
- 社員教育の強化。特に営業の質の悪さは早急に対策を打つべきです。机上の空論での発言が多...
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パソナへの就職・転職を検討されている方が、パソナの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（スーパーバイザー、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
