回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、設計、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 50万円 -- 150万円 --
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 経営陣は変革を意識して、新たなステージに進みたいと考えているようですが、方針を打ち出...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 男性社員の場合、通常は比較的年功序列に近く昇進していきます。が、管理職になると、降格...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 仕事に対する気持ちの持ち方で、とらえ方が変わって来ます。実績が無くても、やる気と自分...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 最近女性の管理職も増え、結婚、出産しても働き続ける方も増えました。 意外と女性の意見...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 働き方改革の結果、昔よりはかなり仕事とプライベートの切り分けがしやすくなってきている...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 強み：ホーローに関する商品群は他社にマネができない強みだと思います。 弱み：ホーロ...
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラスタンダード
- 経営者側は住宅設備業界の変化を感じとっており、社員に変革を求めているが、具体的な方向...
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