回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTファシリティーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のNTTファシリティーズ中央への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTファシリティーズ中央への回答
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- NTTグループの建物管理を任されており、仕事の大半はグループからの仕事の為、グループ...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNTTファシリティーズ中央への回答
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 入社を決めた理由：通信ビルという豊富な建物数 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTファシリティーズ中央への回答
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 人材がとても少なく、ベテランも育ちにくい環境の為、多くの仕事を任されることとなる。そ...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTファシリティーズ中央への回答
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 業務量に対する明らかな人材不足。そのため、休職してしまうほどに精神を摩耗する人が多い...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTファシリティーズ中央への回答
回答日
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 強み：NTTグループなので景気等に左右されない安定性 弱み：グループ内での立場の弱...
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