回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 郵便局、総務主任 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 郵便局、総務主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 10年以上前
- 窓口では、女性の先輩達の長い間の頑張りがあり、特に男女の差は無い。元々が国家公務員な...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 郵便局、総務主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 10年以上前
- 給与制度に男女差は無い。近年基本給を小さくし、業績給を増やしている。非常勤から社員に...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 郵便局、総務主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：親元に戻る事が出来ると考えて入社。もう...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 郵便局、総務主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 10年以上前
- 働きがい： 接客、営業ともお客様の反応がすぐにわかるので、やりがいのある仕事だった。...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 郵便局、総務主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 10年以上前
- 産休・育休は取得しやすい。店舗の規模が小さいと育児時間は取れない。基本的には男女差が...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 郵便局、総務主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 10年以上前
- 全国一律のサービス業で、取扱商品も多く制度改正も頻繁、営業目標達成の圧力が常にかかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 郵便局、総務主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 10年以上前
- 強み：優秀な人材が多い。活用していないが資産がある。 弱み：優秀な人材から辞めてい...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 郵便局、総務主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本郵便 10年以上前
- 社員のパーソナリティに頼り、色んなものを売らせている。優秀な人材が多いのだから、疲れ...
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