回答者別の社員クチコミ
三菱電機コントロールパネル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 神戸、構造設計、社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 19万円 4万円 50万円 --
三菱電機コントロールパネルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 神戸、構造設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機コントロールパネル
- 働き方改革をはじめとした新しい考え方を取り入れようとする姿勢はある。しかし同業者が徐...
三菱電機コントロールパネルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 神戸、構造設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機コントロールパネル
- 入社を決めた理由：合同企業説明会に数回参加した中で目に留まることが多く、なんとなく縁...
三菱電機コントロールパネルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 神戸、構造設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機コントロールパネル
- 働きがい： ・通期の売上目標を達成できたとき。(自分の場合は少人数のチームで業務を回...
三菱電機コントロールパネルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 神戸、構造設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機コントロールパネル
- 時短・育休など制度が整っていて、契約を無視して無理に働かせるようなことはない。 ただ...
三菱電機コントロールパネルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 神戸、構造設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機コントロールパネル
- 負荷の少ない時期では、「先行して業務を多くこなして余裕を作り、有給休暇を取得してリフ...
三菱電機コントロールパネルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 神戸、構造設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機コントロールパネル
- 出張が中心の業務内容に自分の身体が付いていけなかった。...
三菱電機コントロールパネルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 神戸、構造設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機コントロールパネル
- 強み：個産形式でモノづくりを行っており、板金加工に関しては自社工場を保有しているため...
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