回答者別の社員クチコミ
株式会社イープラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 16万円 -- --
イープラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イープラス 10年以上前
- 当時はライブエンタテイメント市場が成長していたこともあり、多少イケイケの雰囲気もあっ...
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イープラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イープラス 10年以上前
- 入社を決めた理由：純粋にライブエンタテイメント市場に興味があったため。また、様々な取...
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イープラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イープラス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については、年功序列というより実力を重視。 成長・キャリア開発...
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イープラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イープラス 10年以上前
- やはり残業が多いため、産休や育休は法定通り取れるが、時短勤務などはなく、女性が長く安...
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イープラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イープラス 10年以上前
- 私の所属していた部署に関してはワークライフバランスはほとんどないと思います。ただし、...
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イープラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イープラス 10年以上前
- 尋常でない残業時間に対して、自分自身の限界を超えてしまったため。...
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イープラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イープラス 10年以上前
- 強み：音楽業界は低迷している中、ライブエンタテイメント市場は成長している点 弱み：...
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イープラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イープラス 10年以上前
- もう少し労働環境（残業時間）を整備してほしいと思います。...
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