回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力、技術職、主務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 27万円 8万円 140万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電力、技術職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機
- 習うより慣れろ。慢性的な人手不足。組織を解体してもリストラはされないが、人手の足りな...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力、技術職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機
- 年功序列。35歳くらいで昇給試験を受けて管理職になる。管理職になる前は残業手当がつく...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力、技術職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 安定してると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力、技術職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機
- 教育体制がほとんど機能しておらず、失敗して覚えろという環境。自分で学びとるモチベーシ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力、技術職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機
- 自部門では働きにくいと感じる。 トラブル対応ばかりで休むと迷惑かかると思う。スタッフ...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電力、技術職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機
- これまでは仕事一筋の上司ばかりであったが、労災認定者が増えて問題となった。今年から残...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電力、技術職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機
- 自部門の製品に興味が持てなかった。マネジメント業務ばかりなので、もっとスキルを身に着...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電力、技術職、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機
- 強み： 固定の顧客むけのサービス 弱み： 新しい顧客に参入すること。固定の顧客ばか...
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