回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 事業部長、部長の性格により部署の色がかなり変わってくる。技術力が高くても評価が高いか...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 基本給は現状は、他企業とくらべてあまり変わらないと思う。だが手当関連がなく、結論わる...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 入社を決めた理由：独立系企業であるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 働きがい： 仕事ができても、評価は上長次第。 退職率が改善されていると表面上の数値は...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 女性の管理職採用は力をいれており、良いと思う...
富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- プロジェクト、上長の次第。。フレックス、在宅の制度があるが理解ある上長であれば有効に...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 強み：下請けの企業とは異なり、直接エンドユーザと仕事が出来るのは強みだと思う。 弱...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 従業員のスキルアップに向けて、部署の移動等が出来るようにするとよい。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士ソフトへの就職・転職を検討されている方が、富士ソフトの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（社員、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
