回答者別の社員クチコミ
日本電波工業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10~15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 450万円 -- -- -- --
日本電波工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 同族会社であり、現会長の意向が経営にも色濃く反映される傾向が強い。...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 他業界に比べて賃金は低い。新入社員は人並みであるが、入社年月が経過するにつれ、特に3...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 入社を決めた理由:水晶振動子に特化した企業であり、業界内では世界的な特異な技術力があ...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 働きがい: 業務の達成に関しては自己申告制度はあるが、上長の個人的な評価が反映されや...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 女性の役職への登用は、そんなには多くない。...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 有給休暇は比較的取りやすい、ただし給与が低いのでプライベートの充実は金銭面では恵まれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電波工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 将来性を感じなくなったから。...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- 強み:技術力は世界有数の技術力がある。 弱み:中国、台湾などの競合会社と価格競争が...
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日本電波工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電波工業 10年以上前
- ここ数年、利益が減少し赤字が続いている。社員の首切りは会社方針で行わないということだ...
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