回答者別の社員クチコミ
東京電力パワーグリッド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 40万円 15万円 -- 50万円
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 責任の所在が曖昧で大きなトラブルがあっても上層部が責任を取らない。 急激な変化を嫌い...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 年功序列を基本とする、古い給与制度。賞与はなく年俸制。残業した分は全て支給される。...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：首都圏で、社会インフラの中でも最も重要...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 女性にとっては非常に良い会社と思う。産休、育休制度が充実しており、また、長い育休後で...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- ワークライフバランスはかなり調整しやすいと思う。多くの社員がプライベート、特に家庭の...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 硬直化した人事制度に嫌気がさした。人事異動も保守的な考えが支配的であり、チャレンジン...
東京電力パワーグリッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド
- 一刻も早く、降格可を含む柔軟な人事制度に見直すべき。降格の危機感や昇格の期待感が全体...
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