回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 0万円 40万円 --
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 古き慣例に従う風潮。 銀行本体からの出向社員が上位役職に就いていました。銀行本体から...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- とくに特筆すべき点はないです。住宅補助なし。収入は、入社時と比べて下がり、下がってか...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 銀行傘下で安定したイメージがあるから。...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 働きがい： やりがいをどうやっても持てなかった。決められたルーチンをこなす事に注力し...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 女性は多いです。同年代の三十代、四十代が多かったです。銀行本体と同等の福利厚生がある...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 福利厚生はしっかりとあったので、行使すればワークライフバランスは良いと思う。ただ、福...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- どうやっても、正当な評価を得られないと思ったから。銀行本体から来る中年の行員が多数を...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 強み： 年金ファンドの運用が安定してる 弱み： 銀行本体から来る、あまり働かない行...
三井住友トラスト・アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 若手が活躍できる人事評価をしたら、もっと活気が出ると思う。...
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