回答者別の社員クチコミ
株式会社北海道銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
北海道銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行
- 北海道全体でみると悪くないが、仕事量等からみると低く感じる。役員の削減や不要な人間、...
北海道銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一般的に「北海道を活性化させたい」等...
北海道銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行
- 職場の環境によっては実力をつけ成長することは可能。しかしながら、出世が早い人間はゴマ...
北海道銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行
- 業務量の偏りが半端なく休みも取りづらい。...
北海道銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行
- ライバル銀行とは5年〜10年後には差が歴然となっているはず。...
北海道銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行
- 強み： チームワーク 弱み： 銀行が偉いと勘違いしている役員経営職がまだたくさんい...
北海道銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行
- 監督官庁への配慮が多くみられ、従業員、お客様への配慮が足りない。無駄な役員経営職の削...
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