回答者別の社員クチコミ
株式会社日本カストディ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT事業部、エンジニア、一般 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 26万円 10万円 68万円 --
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- IT職の入社だが、良くも悪くも普通の会社。プライベートを大切にしたい人が多く、飲み会...
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日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- 初任給がとても高い。管理職になってからはあまり上昇しない。課長補佐が一番お金をもらっ...
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日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与が高い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：初任...
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日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- 働きがい： やりがいはあまり思いつかない。公務員のような感じ。仕事は事務的で、新しい...
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日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- 男性と異ならない。産休・育休は取りやすい。社内恋愛も多いイメージ。...
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日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- 優秀だったら残業せずに帰れるのでYES。仕事が遅い人は残業地獄でNO。 ミニ休暇、連...
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日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- 自分の目指している年収まで届かないと思ったため。 社内政治が嫌だった。出向してきた人...
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日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- 強み：安定。潰れない会社。 弱み：楽しくない。仕事が事務的。保守的。 事業展望：...
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日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT事業部、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本カストディ銀行 10年以上前
- そもそも発展する予定がない領域。良好な組織文化を築くことに注力すべき。 会議のための...
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