回答者別の社員クチコミ
ソフト・オン・デマンド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 株主の高橋がなり様からの伝統で、社員のクリエイティブを大切にする会社。ただし、創業当...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 昇進はするが、待遇面は上がらない社員も多い。...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 働きがい： 年に1回の評価。年俸制で、当時の給料は12分割。 成長・キャリア開発：...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 男女比率は７：３くらい。アダルト商材を扱うが、女性社員も結構多い。...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 制作は昼前出社。営業、管理系は10時出社で朝掃除、朝礼あり。...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 担当案件以外の新規事業が増えて、残業時間などが増えたため。...
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ソフト・オン・デマンドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフト・オン・デマンド 10年以上前
- 強み：アダルト業界ではNo.2を堅持。一般の大きな会社が入ってくる業界ではないので、...
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