回答者別の社員クチコミ
UDトラックス株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
IT | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 800万円 66万円 0万円 0万円 --
UDトラックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- 長くボルボグループからの押し付けがあり従業員のモチベーションは下がり気味。近年ブラン...
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UDトラックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- 管理職は完全年俸制。インセンティブはないので同じポジションにいる限り給与は毎年微増す...
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UDトラックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- 入社を決めた理由: グローバルな環境と混沌とした状況 「入社理由の妥当性」と「認識...
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UDトラックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- 働きがい: 派手な成果を残せば確実に評価され相応のポジションが回ってくる。大幅な給与...
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UDトラックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- グループ全体で女性管理職も多く、男女の差により昇格が左右されることはない。産休、有給...
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UDトラックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- 業務が一部の優秀な社員に集中し、ワークライフバランスをサポートする制度はあっても、そ...
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UDトラックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- 一部の役員によるトップダウンの業務遂行。またそれに一貫性がなく、常に振り回される日常...
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UDトラックスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- 強み: ボルボグループ全体のナレッジ、リソースを活用できる。 弱み: 人材不足...
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UDトラックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UDトラックス 10年以上前
- 現場の声に耳を傾ける事。優先事項を明確にする事...
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