回答者別の社員クチコミ
株式会社日本旅行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本旅行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本旅行
- 個人の数字に対しての意識がやや低い。...
日本旅行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本旅行
- 売上により支店ランクが決められる。 ランクにより支店に割り当てられる賞与額が変わる為...
日本旅行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本旅行
- 入社を決めた理由：旅行業界に興味があった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
日本旅行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本旅行
- 仕事はかなり任せてもらえる。 顧客に深く入り込めると非常に楽しい仕事。 半期に1回人...
日本旅行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本旅行
- 営業は男性の割合がやや多い印象。 女性同士のコミュニケーションも多く、産休・育休制度...
日本旅行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本旅行
- 営業成果が給与へ反映されにくかった点 女性営業マンが結婚・出産を経験後に営業に復帰す...
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