回答者別の社員クチコミ
矢崎総業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務部、事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
矢崎総業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 完全な創業家のオーナー企業。主要グループ四社だけでなく各グループ企業の要職に創業家が...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 給与制度： 残業代は出るが、昇給はほぼないと思うべき。 賞与も高いと感じることはまず...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 入社を決めた理由： 元々の違う職種から法務ができること、また大企業であること 「入...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 働きがい： まず分からないことは取り敢えず法務に、という謎の認識が社内に蔓延している...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 有給は取りやすく、もちろん頻繁ではないが、午前出社・午後退社される女性の方が多い印象...
矢崎総業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 今や働き方改革の一環で残業を減らそうという世間の流れと反するように、業務量は多く、残...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 入社理由とのギャップだけでなく、社内の人間関係や待遇面でも大きく不安があったため。 ...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 強み： グローバルに展開しており、自動車部品メーカーとして未来は明るいと思われる。 ...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業
- 人件費が間接費として大きく占めているのであれば不要な部分を減らす工夫とともに、必要な...
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