回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル、総合職、一般 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 30万円 3万円 60万円 --
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 親会社の電通の体育会系的な強い文化は残っており、前向きに積極的に自分で行動を起こして...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 給与制度： 最初は年功序列でいい感じに上がっていく。普通に頑張っていれば、そこそこい...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタル、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 入社を決めた理由： クリエイティビティなことをしたかったから。 「入社理由の妥当性」...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 働きがい： 大きな仕事、他の会社では触れられないような世の中に知られる仕事であるとこ...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタル、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 仕事量が多くて休日も気が休まりづらかったと思う。...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタル、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- つまるところ、代理店と制作会社の間に入る板挟み業者的な要素が強いので、最前線に常に行...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタル、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス
- 強み： 色々な制作会社と連携しているので、何かしらのソリューションは対応できるのかと...
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