回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 出向社員として、大手企業で働く事となっています。（つまり、派遣です） 配属先の上司に...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 評価制度：透明ではないですので、長く勤める人にとって、よくないと思います。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由：初めに日本社会を認識する為、いいかもしれないと思いました。 「入...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい：相談すれば、色々なチャンスがもらえます。 そして、相談しやすいです。（しか...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 社会地位が低い事です。 給料が低い事です。 技術を持っていない社員を多く採用している...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 給料は配属先からもらった単価の２／3以上にしてほしいです。...
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