回答者別の社員クチコミ
アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、フロントスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 23万円 0万円 50万円 4万円
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 社長の意思はもちろんだが、どちらかといえばそれ以上にオーナー会社の意思に大きく左右さ...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 給与制度：毎年昇給はあった。 評価制度：全く不透明で、頑張っても頑張っても評価され...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 入社を決めた理由： 勤務地(総合職入社だが、当面の間、関東圏で働けるとのニュアンスだ...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 働きがい：ホテルのフロント業務は接客が好きな人にはとても楽しく、刺激的かと思う。...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 女性が多い職場で、労働環境は全く悪くないと思う。 設備的な問題は配属場所による。 ...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 役職持ちの人はあまり帰れない人が多かった。 しかし役職なしのスタッフは基本的には定時...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- ①シフト勤務が厳しい。24時間拘束のシフトが男女問わずあるので、かなり厳しい。現場に...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 強み：ホテル数が増え、チェーンとしてのブランド力がでてきた。 弱み：必要な才能のあ...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 本社と現場の意思疎通をとることがとにかく第1歩かと思います。 ここ最近で離職者がかな...
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