回答者別の社員クチコミ
住友電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
住友電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友電気工業
- 入社を決めた理由： 大手企業、安定さを求めた為 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友電気工業
- 働きがい： 前向きに考えれば、任せられる範囲が広い為、様々な部署と連携を取って業務を...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友電気工業
- 産休、育休制度は取りやすいよう見受けられます。 ただし、取得者以外へのフォローは少な...
住友電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友電気工業
- 業務分担が平準化されていないので、調整し難いと感じます。 簡単に休める人もいる横で、...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友電気工業
- 真面目で責任感が強い人が、搾取されると感じた為。 業務分担が平準化されていない為。 ...
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