回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人ビジネス部門、総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 旧態依然とした組織体制/企業文化であり、基本的に一般社員の意思決定権限は少ない。上か...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 給与制度： 給与水準は、部門間でやや異なるが、若いうちは概ね同期横並び。 ・入社1年...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由： ・金融機関のなかでは、比較的若いうちから専門性を身につけることが...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 初期配属/その後の異動で、各部門のミ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 産休、育休などの取得しやすい環境で、最大限配慮してもらえる。 復帰時も時短勤務等しや...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 日々のワークライフバランスの観点では、非常に充実している。 残業管理が非常に厳格で、...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- ・待遇 ・自らの興味がある部署への異動が実現されなかった ・将来的に、BTMUの実質...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み： MUFGグループの顧客基盤 弱み： 意思決定の遅さ 事業展望： 今後、競...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人ビジネス部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- ・信託単体での生き残り戦略や、グループ内でのポジショニングを考えることはやめて、「O...
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