回答者別の社員クチコミ
弁護士法人子浩法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 290万円 -- -- -- --
弁護士法人子浩法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、弁護士法人子浩法律事務所
- 入社を決めた理由：勤務時間と給与 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：概...
弁護士法人子浩法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、弁護士法人子浩法律事務所
- 働きがい：自身の交渉によって相手を納得させた上で支払いまで話を進める事が出来た場合や...
弁護士法人子浩法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、弁護士法人子浩法律事務所
- 産休・育休があり、職場復帰後1年ほどは時短勤務が可能な為、女性は働きやすい会社だと思...
弁護士法人子浩法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、弁護士法人子浩法律事務所
- 強制残業を強いられる場合がある為、繁忙期や閑散期によって変動はある...
弁護士法人子浩法律事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、弁護士法人子浩法律事務所
- 良くも悪くもお気に入り職員ばかりを優遇する体質にあり、それ以外の職員の意見は話半分で...
弁護士法人子浩法律事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、弁護士法人子浩法律事務所
- 強み：債務がなくなる事はない為、ある意味永遠に仕事として無くなる事はない 弱み：競合...
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