回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 16万円 1万円 46万円 36万円
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 仕事内容では一切評価されない。資格がすべて(自社勤務者は除く)...
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 給与制度：等級制 評価制度：資格。派遣のため、各個人がどの様な業務をしているか派遣...
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 入社を決めた理由：親会社の信頼性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：リ...
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 成長・キャリア開発：個人で何とかするしかない。マネジメント担当というていの担当がいる...
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 派遣先次第で変わってくると思われる...
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 派遣先がシフト制だった場合は、有給消化ができない場合があったりするため派遣先次第にな...
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 資格を取らなければ評価されないうえ、会社として新入社員を育てない為使い捨てしていると...
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 強み：リクルートグループとしての信頼性 弱み：収益構造が薄利多売のため、景気悪化し...
リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング情報サービス
- 薄利多売を推し進めているが、景気悪化した際のリスクを考えていないと感じられる。 新入...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
リクルートスタッフィング情報サービスへの就職・転職を検討されている方が、リクルートスタッフィング情報サービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ITエンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。