回答者別の社員クチコミ
東急住宅リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 21万円 7万円 120万円 --
東急住宅リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 10年以上前
- 一言でいえば年功序列の会社。本人の知識や経験、実力に関わらず、入社年次や大学卒業後の...
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東急住宅リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 10年以上前
- 評価制度：年功序列...
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東急住宅リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当時は東急住宅リースの前身の会社であった。リーマンショック直後...
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東急住宅リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 10年以上前
- 働きがい：年功序列であるため、仕事のできる若手はキャリアを築くのが難しいと思う。...
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東急住宅リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 10年以上前
- 部署にもよるが、部内飲み会が多い。もちろん強制参加。プライベート優先で不参加は認めら...
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東急住宅リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 10年以上前
- 昇進が年功序列であるため人事評価が不公平。決められた仕事をただこなすだけの業務であっ...
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