回答者別の社員クチコミ
パラマウントケアサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- 高齢者のお客様に必要とされる安心安全な介護用品を提供すること。...
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- 評価制度： 評価の基準はノルマを達成できているかどうかだけ。...
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- 入社を決めた理由： 勤務時間と時給と福利厚生が良かったから。 「入社理由の妥当性」...
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- 働きがい： 働きがいは自分が担当した商品をお客様に使ってもらえること。 成長・キャ...
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- 女性は男性よりは働きにくい。 腕力の差や正社員の女性に対する態度など。 女性への差別...
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- 事前に申請すればちゃんと有休がとれるし忌引などの特別休暇もちゃんとあるので調整しやす...
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- 正社員から不公平な態度を受け続けていた時は退職しようかと考えました。 あと、ノルマが...
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- 強み： レンタルできる介護用品の種類が多いこと。 弱み： お互い協力しようという姿勢...
パラマウントケアサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パラマウントケアサービス
- ノルマを高く設定するのは良いことだと思いますが少しだけでも働いてる人たちを気遣ってほ...
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