アマナ [制作、プロデューサー、アシスタントプロダクションマネージャー、新卒入社、男性、在籍3年未満] 2019年01月26日

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広告ビジュアル制作を中心に、企業のコミュニケーション活動を支援する企業。写真や動画、CGなどのビジュアルコンテンツの企画・制作を手掛ける。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社アマナ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
制作、プロデューサー、アシスタントプロダクションマネージャー 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

100 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
350万円 16万円 8万円 -- --

アマナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 制作、プロデューサー、アシスタントプロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アマナ
部署によりますが、未だに残業するだけ偉いと思っている人達、ボロボロになる事こそが成長...

アマナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 制作、プロデューサー、アシスタントプロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アマナ
給与制度: みなし残業制度で、額面に含まれています。 残業代はどれだけしても出ません...

アマナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 制作、プロデューサー、アシスタントプロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アマナ
入社を決めた理由: 写真が好きだったため、物作りがしたいと思っていたため、業界大手で...

アマナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 制作、プロデューサー、アシスタントプロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アマナ
女性にも裁量は男性同様にあります。 しかし、結婚して家庭を持つ方には向いていません。...

アマナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 制作、プロデューサー、アシスタントプロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アマナ
裁量労働制なので、名目上はワークライフバランスがとれるはずです。 しかし、それも部署...

アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 制作、プロデューサー、アシスタントプロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アマナ
人手不足により、1人に対する最良の重さ故 自分の時間を失いました。業務時間に対する給...

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他の回答者の社員クチコミ(322件)

株式会社アマナ

PM 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.8

クリエイティヴ 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

3.4

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.3

営業 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.8

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.0

制作 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.8

直流、制作 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

プロダクションマネージャー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.0

デザイナー 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

アソシエイトプロデューサー 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他