回答者別の社員クチコミ
株式会社コナミアミューズメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グラフィックデザイナー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 -- -- -- --
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- トップダウン型で上層部の支持に対してたとえ無茶無謀であってもそのまま司令がスタッフに...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- 給与制度：賞与は年に2回。昇級はあるが、一定まで上がると役職に就かない限りは頭打ちと...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- 入社を決めた理由：入社当時、東京が本社だったこと。新卒でも意見が取り入れられやすい環...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- 働きがい：自分の中でユーザーに喜んでもらうためにはどんな表現をしたらいいか、今制作中...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- 女性の平均収入よりは高い水準の年収は受け取れます。 福利厚生もそれなりにしっかりして...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- メンタル次第です。若手の頃は意思も弱く、残業することでチームに貢献しようと必死になっ...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- まともに制作を進められる環境じゃなくなった為。 ●過度なトップダウン型の社風 上記...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- 強み：維持することが得意 弱み：変化を嫌う 事業展望：新しいものを作ろうとしてい...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コナミアミューズメント
- 評価制度を改めるべきです。部下から上司の評価を入れればもう少し風通しがよくなるのでは...
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コナミアミューズメントへの就職・転職を検討されている方が、コナミアミューズメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（グラフィックデザイナー、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。