回答者別の社員クチコミ
クレディ・スイス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 株式 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 株式、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 良くも悪くもあまり会社としての色がない。会社というよりも部署、チームによって全く雰囲...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 株式、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 給与制度：業界平均に対して特に優れている、劣っている部分はないと思う。 評価制度：...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 株式、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時の社員との相性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 株式、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 働きがい：雑用が中心の日々の仕事にに働き甲斐を見出すのは難しいが、仕事の内容、給与面...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 株式、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 良くも悪くも男女の区別がないことも多いため、女性が働き続けやすいかは不明。...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 株式、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 若手のうちは膨大な仕事量に忙殺されるため、ワークライフバランスは期待し難い。...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 株式、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 会社への不満は特になかったが、職業としての将来性に疑問があったため退社。...
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クレディ・スイス証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 株式、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディ・スイス証券 10年以上前
- 強み：ウェルスマネジメント、APACの存在感。 弱み：日本はTier2。 事業展...
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