回答者別の社員クチコミ
T'sファーマ株式会社（旧：武田テバファーマ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 企業買収により、急に外資系企業になった為、旧企業出身者と中途入社社員との間に軋轢が生...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 給与制度：旧企業出身者と中途入社社員との間に明確な差があった。英語ができるという点が...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：所属部署の人間関係が良好だったことと、...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 働きがい：色々な仕事を任され、やりがいがあった。 成長・キャリア開発：交渉能力が身...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 育児休業取得者がふえ、時短勤務に関しても選択の幅があり、制度としては整っていると思わ...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 個人の裁量によるが、比較的調整しやすいと感じる。...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 今後の企業としての成長が阻害されるような事態が立て続けに起こった為。...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 工場内大幅な人員入れ替えによる組織改革、基本的な教育の徹底が必須であると考えます。ま...
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