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医薬品、医療機器
T'sファーマの採用「就職・転職リサーチ」

T'sファーマ株式会社

公式

ジェネリック医薬品を中心に開発を行う製薬会社。医療用医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行い、多発性硬化症治療薬などを扱う。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

T'sファーマ株式会社

2.74

回答者：163人

残業時間（月間）: 17.2 ｈ

有給休暇消化率: 63.3 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.9
社員の士気

2.6
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

2.7
20代成長環境

2.5
人材の長期育成

2.0
法令順守意識

3.6
人事評価の適正感

2.8

注目ポイント

残業時間20h以下

カテゴリ別の社員クチコミ（841件）

T'sファーマ株式会社

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年収データ（正社員45人）

回答者の平均年収：	661万円
年収範囲	364万円〜1400万円
平均年齢	38歳
回答者数	正社員45人

年齢別の年収職種別の年収年収内訳

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社員・元社員への質問（4件）

T'sファーマ株式会社

社員・元社員への質問を見る（4件） >>

回答者別の社員クチコミ（163件）

T'sファーマ株式会社

管理系部門、内勤事務職、一般社員在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性

2.6

回答日：2026年09月04日

アシスタント在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.3

回答日：2026年08月20日

安全性在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性

3.0

回答日：2026年07月20日

医薬品製造在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.1

回答日：2026年04月07日

品質管理在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.5

回答日：2026年03月16日

学術在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

回答日：2026年03月06日

生産在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

回答日：2025年11月08日

MI 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.5

回答日：2025年10月06日

営業本部、営業、MR 在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性

2.5

回答日：2025年05月18日

営業、MR 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.3

回答日：2024年11月04日

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T'sファーマの企業紹介

武田テバについて
もっと見る ▼ 武田テバは、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱う武田テバファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱う武田テバ薬品株式会社の2社で構成しています。武田テバは、2016年4月より国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。そして2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。既存の枠を越えた価値を創出し、日本の患者さんと医療関係者の皆さんの多様なニーズおよびますます高まるジェネリック医薬品の重要性に対応するとともに、質の高い効率的な医療を実現し、人々の健康と社会に貢献してまいります。
コーポレートスローガン
もっと見る ▼ どんな時でも、健康を咲かせる力を。 ●一人ひとりに向き合いながら、日本の健康を支えていきます。患者さん一人ひとりの想いや、医療関係者の皆さんのニーズに応えるために、多様なラインナップで信頼性の高い医薬品をお届けし、日本の健康を支えていきます。 ●品質の追求に、妥協はありません。世界で培ってきた経験と、日本での豊富な知見を活かし、調達から製造、出荷にいたるすべての工程において、厳しい品質基準を設けています。
武田テバの福利厚生
もっと見る ▼ 社員一人ひとりの働きがいを大切に ■週休２日：土日祝（年間休日125日）（会社カレンダーあり） ■ハイブリッドワーク最大週2日まで在宅勤務利用可能です。 ■借上社宅制度、転居費用補助有 ■帰省旅費（単身赴任適用者）帰省旅費を支給いたします。支払回数は、四半期毎に6回です。 ■積立有給休暇制度有効期間が満了した年次有給休暇を、体調不良、短期疾病などのため連続して4日以上休むときに使える制度です。 ■長期休業所得補償制度（GLTD）傷病による休業期間中、会社からの給与支給がなくなった後も、生活に大きな影響を及ぼさないように一定の収入の補償を行う制度です。 ■弔慰金・高度障害見舞金制度社員の逝去時、ご遺族へ弔慰金が支給されます。社員が高度障害と認定されたときは、本人に対して見舞金が支給されます。 ■フレックスタイム制度一人ひとりが自己の勤務時間帯を管理することで、より効率的に成果を出せるよう仕事に従事することを目的としています。標準勤務時間：9:00-17:45（コアタイム10:00-15:00) ■退職金：企業型確定拠出年金制度 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

職場情報

T'sファーマ株式会社

一月当たりの労働者の平均残業時間	2.9時間

※最終更新日：2025年03月03日

※出典：女性の活躍推進企業データベース

学生の方向け

内定獲得した学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

採用ご担当者様

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企業情報

業界	医薬品、医療機器
URL	https://www.ts-pharma.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
社員数	100〜499人
設立年	2005年
代表者	代表取締役社長　豊原善弘
決算月	12月