回答者別の社員クチコミ
株式会社イー・エス・ティ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の札幌進学プラザへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
イー・エス・ティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の札幌進学プラザへの回答
回答日
- 回答者 教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・エス・ティ
- 男性社員が多く女性が長く勤めるには難しい会社であると感じる。...
イー・エス・ティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の札幌進学プラザへの回答
回答日
- 回答者 教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・エス・ティ
- 事業部ごとの休業日は一応設定しているものの、実際の仕事では休むことも難しい。休日以外...
イー・エス・ティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の札幌進学プラザへの回答
回答日
- 回答者 教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・エス・ティ
- 時代とともに生徒在籍が減っているのはわかるが、それを取り戻すべく行っている施策がすべ...
イー・エス・ティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の札幌進学プラザへの回答
回答日
- 回答者 教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イー・エス・ティ
- 事業展望： 生徒数、社員数が減っていくので事業部を減らしていき単一の事業部に重きを置...
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