回答者別の社員クチコミ
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
グロースアンドコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースアンドコミュニケーションズ
- 残業や休日出勤を避けたがる社風を感じる。 超過時間による売上アップよりも、社員のプラ...
グロースアンドコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースアンドコミュニケーションズ
- 給与制度：年収はその年の売上の合計の7割 。ただ、年2回の賞与や昇給が1回に変わった...
グロースアンドコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースアンドコミュニケーションズ
- 入社を決めた理由：合併による入社なので、自分で決めたわけではない為理由はない...
グロースアンドコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースアンドコミュニケーションズ
- 働きがい：合併前からの職場の為、働き甲斐の変化について特筆すべき点はない。 成長・...
グロースアンドコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースアンドコミュニケーションズ
- 派遣なため、特筆すべき点はないと思う...
グロースアンドコミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースアンドコミュニケーションズ
- 残業はなるべく抑えるようにといった方針を取っている為、社員がプライベートの時間をとれ...
グロースアンドコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースアンドコミュニケーションズ
- 強み：毎週土曜日に集まって自己学習会（「こっそりもくもく」）を開く 学習方法が...
グロースアンドコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースアンドコミュニケーションズ
- 今後の法改正も出てきて、派遣業がやりづらくなる可能性もありうる。 派遣以外にも売上を...
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