回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 良くも悪くもThe日本企業といった文化。社内人脈が非常に重要であり、仕事を進めるうえ...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 給与制度：同世代の他業種を考えると給与面の待遇は決して悪くない。一般社員は残業代も分...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 入社を決めた理由：富士通グループ会社で唯一の『SIer』、富士通冠のネームバリュー、...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 働きがい：子会社であるが、直接ユーザーと接する機会も多く、自身が中心となり商談を進め...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- やりがいの有無はさて置き、産休/育休に対する理解がある環境であるため、長く勤務できる...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- フレックスタイム制やテレワークなどを活用できるため、プライベートとのバランス調整はし...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 一言でいうと将来性がない為。同業種の他企業と比べると比較的ホワイト企業だとは思うが、...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 強み：アプリ/インフラ/NW/業務BPO/運用保守など多様なビジネスを展開可能。富士...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 新しい技術の取入れ、優秀な人材の確保、新しいビジネス検討など、あらゆる分野で『投資』...
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