回答者別の社員クチコミ
株式会社ユナイテッドアローズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 社是を中心とした経営理念が全社に浸透している。 現在は２つの事業本部の下に各ブランド...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 上期・下期の年２回実施。 おおまかには、テーマを決め定期的な面談で達成度をみる定量評...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 入社を決めた理由： お客様を大事にする姿勢が明確だった点、セレクトショップ業態で唯一...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 上期・下期の年２回実施。 ・いくつかの目標設定のテーマを決め毎月の進捗確認面談による...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 本部管理職の女性登用が少ないため、まだまだだと思う。 在籍中に耳にした話では、昨今女...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 本部に関しては最終退館時間が決まっており物理的に残業規制されていたが、業務効率化のた...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 上司とその子飼いの同僚とそりがあわなかった、給与が下がったこと等々いろいろな事が重な...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 強み： 国内での高い知名度・一部上場企業 弱み： 海外での知名度・社内に数名カリス...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ユナイテッドアローズへの就職・転職を検討されている方が、ユナイテッドアローズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（本部、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。