回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
関電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 古い文化です。 ゼネコンや親会社の文化や制度に大きく左右されています。...
関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 給与制度： 年齢で昇級します。 残業代はその多くがちゃんと出ますが、あまりに残業をし...
関電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 建設業でも、東京都でも、給与は平均と...
関電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 成長・キャリア開発： 年齢とともにランクは上がりますが、資格や、業務による成長もあり...
関電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 福利厚生や、勤務の時間帯の変更など、融通がききます。...
関電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 事務職に限ると、部署によってきます。 経理や労務など、本社での残業は多いですが、地方...
関電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- あくまで平均的なかいしゃなので、より条件が良いところには、転職を考えます。...
関電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 強み： 関東の工事がちゅうしんなので、やはり、転勤も関東が中心になります。 弱み：...
関電工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 地方や業務による格差が激しい中、どうにか納得できる待遇にしてもらいたい。...
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