回答者別の社員クチコミ
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MS、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 23万円 2万円 80万円 72万円
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MS、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 良くも悪くも同族企業のため、一族中心で意思決定される事が良い。どれだけ頑張っていても...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MS、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 給与制度：評価制度に沿って、昇給・昇格がある。他の会社とほぼ同様。 評価制度：営業...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MS、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 入社を決めた理由：北海道でNO.1のシェア。生命関連商品を扱っているため、社会に貢献...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MS、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 働きがい：大きな案件（大市場先の新規取引や高額商品の納入）が成功した時。得意先からの...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MS、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 女性の管理職を積極的に増やしている。営業に関しては、体力的に大変な事（接待や得意先の...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MS、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 社内要素：頑張っていない人間でも評価が同じ、社内の情報がすぐ蔓延するため管理職の待遇...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MS、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 年功序列の給与体系ではなく、実績に応じてメリハリを付けた方が良いと思います。利益率が...
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