回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| OEM事業部、プロジェクト管理、主事 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 OEM事業部、プロジェクト管理、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 旧態依然の日本企業であり、年功序列の感がある。(特に給与面) とはいえ、上下や横の連...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 OEM事業部、プロジェクト管理、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 入社を決めた理由： 企業規模が大きく、海外事業も展開しているため。 また、社員の人間...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OEM事業部、プロジェクト管理、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 働きがい： 職務に対しての自由度は高いが、OEM事業が故、枠など決まった手順が多々あ...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 OEM事業部、プロジェクト管理、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 女性は働きやすいと思われる。 男性の人間ができているのか、女性に弱いのかわからないが...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OEM事業部、プロジェクト管理、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 経営悪化による外資ファンドによる事業買収。 リストラ3000人の話もあり、優秀な人材...
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パイオニア（AV機器）への就職・転職を検討されている方が、パイオニア（AV機器）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（OEM事業部、プロジェクト管理、主事、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
