回答者別の社員クチコミ
北陸労働金庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
北陸労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸労働金庫
- 働きがい： 主要なクライアントである労働組合は、お客様というより距離が近い関係性であ...
北陸労働金庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸労働金庫
- 全職員の半数は女性。女性管理職もかなり増えてきている。産休、育休の理解も得やすく、女...
北陸労働金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸労働金庫
- 時間外労働は他社と比べ圧倒的に少ない。労働組合の力は大きく、守られている。部署にもよ...
北陸労働金庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸労働金庫
- 強み： 労働組合という市場基盤を持っていること 弱み： その労働組合の組織率の低下...
北陸労働金庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸労働金庫
- トップが数年ごとに変わっていく体制により、中長期的な目線での施策が行われていないと感...
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