回答者別の社員クチコミ
日本シグマックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発課、開発部、課員 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 38万円 0万円 160万円 --
日本シグマックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 組織改変が頻繁に行われる。どの形が結果が残せるのかを手探りの状態。企業文化は人により...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本シグマックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 給与制度： 予算が達成されれば決算賞与が出る 評価制度： 半年ごとの目標設定をし、...
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日本シグマックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 高齢者向けの製品で製品が直接人助けにつながる。給与も高くはないが...
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日本シグマックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 働きがい： 中小企業のため、自身の守備範囲は広く、出張も行きやすい 成長・キャリア...
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日本シグマックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 女性も分け隔てなく仕事はアサインされるが、管理職は数名と少ない...
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日本シグマックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 内勤はバランスが取りやすいと思います...
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日本シグマックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 上が詰まっておりなかなか給与が上がらない点...
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日本シグマックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 強み： コンペディターが少なく、市場は寡占化している状態。新製品を出せばまずはお店な...
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日本シグマックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発課、開発部、課員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本シグマックス 10年以上前
- 最近社長が変わったが、役員が少なく、任せることができていないのではないかと思います。...
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