回答者別の社員クチコミ
株式会社セカンドファクトリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
セカンドファクトリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セカンドファクトリー 10年以上前
- 給与制度：残業代はみなし残業の分しか出ず、必ずしも正確な残業時間に応じて払われるわけ...
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セカンドファクトリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セカンドファクトリー 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：おそらく多くのITベンチャー企業に共通...
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セカンドファクトリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セカンドファクトリー 10年以上前
- 働きがい：決して大きくはなく、また若い企業なので、早い段階で比較的幅の広い仕事に携わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セカンドファクトリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セカンドファクトリー 10年以上前
- たとえば「育児休暇制度」などはきちんと作成されていますが、もともと女性が少なく、実際...
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セカンドファクトリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セカンドファクトリー 10年以上前
- 総じて残業は多めなので、平日にアフターファイブを楽しめている人は少ないと思います。 ...
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