回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サポート部、損害サービス、担当職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サポート部、損害サービス、担当職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 良くも悪くも旧態依然としている 業務量と人工が釣り合っておらず、全域社員には個別の判...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サポート部、損害サービス、担当職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 収入面の高待遇と安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サポート部、損害サービス、担当職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 困難な保険事故の解決は働きがいにもなるが、数字で追われる中で一件の事故に...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サポート部、損害サービス、担当職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- プライベートとのバランスは調整し難い 全域社員の有給消化は取得が義務付けられている長...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サポート部、損害サービス、担当職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 損害保険会社の損害サービス部門は専門性が高く、身につけられるスキルは他の部門で活かし...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三井住友海上火災保険への就職・転職を検討されている方が、三井住友海上火災保険の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（損害サポート部、損害サービス、担当職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。