回答者別の社員クチコミ
山九株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| bs事業本部、物理企画、労務管理、一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 28万円 12万円 150万円 20万円
山九の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 年功序列で、ある程度の昇格昇給はあるものの、30代前半から40代中盤まで、給与の上昇...
山九の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 給与制度： 一般的な大手メーカーとにたような感じだが、課長職以上は低めの水準。職務内...
山九の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 入社を決めた理由： 若いうちに組織運営ができる。 多角的事業運営をしており、 色々な...
山九の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 働きがい： 最初の数年は、現場で鍛えられるので、バリバリ仕事をしたい人にはいいかもし...
山九の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 悪い。...
山九の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 支店によると思う。 悪いがここ数年でよくなった。...
山九の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 30代前半で給与、職務ともに一度頭打ちになるため。...
山九の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- 強み： 人材を扱う作業会社で人も多いので、少子高齢化社会でも安定だと思う。 弱み：...
山九の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 bs事業本部、物理企画、労務管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山九
- スペシャリストの採用を増やすべき。自分達にしかできないという意識を持つ人間が現場管理...
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