回答者別の社員クチコミ
東京大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 26万円 1万円 65万円 --
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 給与制度： 基本給の中に教育研究連携手当が含まれており、他の国立病院よりも高い。 ...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： 他院も魅力的であったが、新卒者が多く、風通しが良いと期待できた。...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 働きがい： あまり感じない。入院時に受け持った患者に対して全責任を負うプライマリ制度...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 妊娠・出産を経ても時間短縮労働者・外来派遣などで続けやすいと感じる。妊娠中の夜勤免除...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 業務時間外での研修を強いられることが苦痛である。必要であれば自主的に参加しているため...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 激務で実労働以外の課題や研修、生産性のない会議に疲弊している。もうすこしワークライフ...
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