回答者別の社員クチコミ
ヤマトシステム開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング部門、システム運用、担当職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 18万円 8万円 90万円 0万円
ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング部門、システム運用、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発
- ヤマトグループの一員。宅急便のシステム開発運用をメインでやっている。体育会系で合う合...
ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング部門、システム運用、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発
- 給与制度： 基本給が安い。 昇給も役職が上がらないとしない。 担当職は残業して稼ぐと...
ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング部門、システム運用、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発
- 入社を決めた理由： 宅急便のシステム運用に魅力を感じた。 未経験でも新卒だったからか...
ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング部門、システム運用、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発
- 女性の管理職、役職者を増やそうとしている。産休、育休を取れる制度はあるが部署による。...
ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング部門、システム運用、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発
- 一昨年辺りから残業80時間近くから半分以下になってきた。部署によるが公休を取れないこ...
ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング部門、システム運用、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発
- 基本給が安いのと他部署の温度差が気になる。評価制度も機能しているとは言い難く不公平感...
ヤマトシステム開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング部門、システム運用、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトシステム開発
- 強み： ヤマト運輸が潰れない限りはこの会社も潰れないではないだろうか。 弱み： ヤ...
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