回答者別の社員クチコミ
株式会社KSKテクノサポート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム、SE、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 5万円 25万円 1万円
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前
- ＴＯＰが強い。 リーダー研修等は大声を出したりして精神的に追い詰めて成長していくタイ...
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KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前
- 給与制度：残業代は全て出ていた。 評価制度：年に1回面接がある。...
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KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前
- 入社を決めた理由： まず入所時に研修所に入る事が出来る。自分が入社した時はCCNAが...
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KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前
- 働きがい： 医療について学ぶ事が出来た。 社会人としてのスキルを覚える事はできる。 ...
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KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前
- 女性でも問題ないと思います。 けど働いている人はほぼほぼ男性でした。8年前の話ですが...
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KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前
- 有給を使う事はほぼできない。 現場で2人体制等で働くので、1人が休める環境ではない。...
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KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前
- ヘルプデスク業務の為ずっと仕事を続けるイメージが持てなかったため。 結果的に使われる...
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KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、KSKテクノサポート 10年以上前
- 強み：技術力を身に着ける事ができる。 弱み：技術力を使う事がほぼなかった。...
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