回答者別の社員クチコミ
生和コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部、施工管理、主任 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 35万円 0万円 80万円 --
生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生和コーポレーション 10年以上前
- オーナー企業で土地活用賃貸マンションに特化した企業。組織は社長及び副社長のトップダウ...
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生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生和コーポレーション 10年以上前
- 給与制度：明確な基準無く中途採用の入社時のみ優遇される 退職金の社内基準がなくかなり...
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生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生和コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：将来性のある企業だと感じた為 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生和コーポレーション 10年以上前
- 働きがい：社歴が浅くても責任ある仕事を任せてくれる。 成長・キャリア開発：技術職は...
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生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生和コーポレーション 10年以上前
- 事務職以外の営業と技術職で女性が働き続けるには困難だと感じた。...
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生和コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生和コーポレーション 10年以上前
- 業界全体も課題でもあるが、完全週休二日制へのシフトが必然である...
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生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生和コーポレーション 10年以上前
- 強み：無借金経営 弱み：休日が少ない 残業に上限あり 技術者は業界全体との給料格差...
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生和コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、生和コーポレーション 10年以上前
- 社員1000人以上の大企業であるなら、福利厚生面を明確にし特に技術者が終身雇用できる...
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