回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 大企業病が蔓延して責任を取らない、明確な指示やコミットメントない。やらないことを決め...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 入社を決めた理由： カーエレクトロニクス産業で輝いていると感じたから 「入社理由の...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 働きがい： 若くして海外に行く機会を与えられたのは成長につながった。いろいろなことに...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- あまり思わない。事務系女性はやはり雑用・庶務をやらされているし、管理職も少ない。...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 業績低迷で残業に対しての管理の厳しさは増したかもしれないが、部署間の実績の差、認識の...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 赤字体質の中、限られたフィールドから出られないので自由な発想でものづくり・価値創造が...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- もはや独立企業ではなくなったので、親会社を見ずにはいられなくなった。とはいえ、現経営...
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