回答者別の社員クチコミ
株式会社ストライプインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- いい意味でも悪い意味でも仲良しこよし 気に入られたり上司の仲間に入れたら出世しやすい...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- 給与制度： 学歴によって違うのと、役職によって違った。勤続年数は関係なかった。 評...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- 入社を決めた理由： アパレルで働きたくて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- 働きがい： お客様の反応が目に見えるので働きがいはある。 成長・キャリア開発： 教...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- 思わない。福利厚生は外側的には良いが、実際使うとなると、未婚者や子供がいない人からの...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- 調整しにくい。 子持ちや既婚者は配慮として早番に固定してくれるが、あくまでも配慮だと...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- 制度が毎年のように変わり降格者がたくさんでたり、毎回今年こそはV字回復と言われてもな...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- 強み： テクノロジーに幅を広げたこと 弱み： 安売り 事業展望： IT関係では伸...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ストライプインターナショナル
- 課長以上の組織変更もしたほうがいい。気に入られないと昇格できないのもおかしい。...
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